一、國內市場行情復蘇,一季度基本完成預期
◇ 一季度公司整體完成了年度目標的15%,基本實現預期目標。
◇ 偏心蝶閥訂單量取得突破,3月份達到歷史新高。
◇ 城鎮飲用水市場開始大批量供貨,3月份取得良好的業績。
二、強化內部支持,積極面對市場
◇ 為了推行高效的生產管理,3月10日召開了生產管理提升培訓會。
◇ 3月27日召開一季度經營管理會,調整二季度目標,明確內部產品開發方向,夯實內部管理基礎,為企業后續發展蓄力。
三、明確企業立足根基,倡導人文關懷
◇ 3月26日公司召開了一季度股東會,明確從“基礎保障、人員關懷、團隊建設、激勵政策”四個方面完善員工福利。
基礎保障:全員繳納五險、免費工作餐;
人員關懷:年度體檢
團隊建設:年度旅游、年度培訓
激勵政策:工齡獎、滿勤獎、季度效益獎
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